Vigie

Guide

La veille Qualiopi : indicateurs 23, 24 et 25, et comment tenir la preuve

Le Référentiel national qualité demande à tout prestataire de formation certifié Qualiopi de réaliser une veille et d'en exploiter les enseignements. Trois indicateurs du critère 6 la décrivent. Ce guide explique ce qu'ils attendent, ce qu'un auditeur regarde le jour du contrôle, et comment tenir une veille qui se prouve sans y passer ses soirées.

Les trois indicateurs de veille du critère 6

Le critère 6 du référentiel porte sur l'inscription et l'investissement du prestataire dans son environnement professionnel. Trois de ses indicateurs parlent de veille :

Le mot qui compte : « exploite »

Les trois indicateurs se terminent par la même formule : « et en exploite les enseignements ». C'est elle qui fait la différence entre une veille qui passe l'audit et une veille qui ne le passe pas. Recevoir une lettre d'information prouve que l'on est abonné ; cela ne prouve pas que l'on a lu, trié, et agi.

Ce que l'auditeur cherche, c'est le lien entre une information reçue et une décision prise : une session d'examen reprogrammée après un arrêté, une convention mise à jour après un changement de barème, une modalité pédagogique adoptée après une publication. Une veille se prouve donc par trois éléments réunis : la source et sa date, la publication retenue, et la suite qu'on lui a donnée.

Quelles sources lire, indicateur par indicateur

Pour l'indicateur 23, les textes opposables paraissent au Journal officiel et dans les bulletins officiels des ministères sociaux ; le ministère du Travail et Vie-publique en donnent la lecture. Le sujet « Formation professionnelle » de Vigie lit aujourd'hui : Travail-Emploi, Journal officiel (JORF), Bulletins officiels (travail, emploi, formation), Via Compétences (Auvergne-Rhône-Alpes), Vie-publique (actualités), Vie-publique (lois), EUR-Lex (actes du Journal officiel de l'UE), EUR-Lex (législation de l'UE).

Pour l'indicateur 24, les évolutions des métiers et des compétences passent par les conventions, les barèmes et les décisions qui touchent l'emploi : le sujet « Protection sociale & emploi » lit BOSS (actualités), BOSS (rescrits), Bulletins officiels des ministères sociaux, Journal officiel (JORF), Cour des comptes (publications), EUR-Lex (actes du Journal officiel de l'UE), EUR-Lex (législation de l'UE), ELA (autorité européenne du travail). Un observatoire de branche ou un Carif-Oref complète utilement cette base selon le secteur.

Pour l'indicateur 25, aucune institution publique ne publie de flux sur l'innovation pédagogique ; le sujet « Innovation pédagogique » s'appuie sur des associations et des médias du secteur, signalés comme tels : AFDN (association du digital learning), AINOA (association, ingénierie pédagogique), Sydologie (média spécialisé), Thot Cursus (média spécialisé).

La liste complète, avec l'adresse de chaque flux et la date de son dernier contrôle, est publique sur la page des sources collectées. Chaque adresse a été ouverte avant d'être branchée, et le contrôle est relancé chaque semaine.

Une méthode qui tient dans la durée

Quatre habitudes suffisent, à condition de les tenir chaque semaine :

Ce que Vigie fait, et ce qu'il ne fait pas

Vigie lit les sources officielles de chaque sujet, classe chaque publication (obligatoire, à anticiper, informative) et envoie un rapport par e-mail au jour et à l'heure choisis, avec la date et le lien de chaque texte. Le service est gratuit et couvre les 14 sujets, regroupés dans un seul e-mail par créneau ; le registre de veille et l'export de preuve daté sont prévus, et ne font pas encore partie du service.

Le service fournit une information, et le classement reste indicatif : le texte officiel fait foi, et la décision vous appartient. Il ne remplace ni la lecture du texte quand il vous concerne, ni le conseil d'un professionnel quand la situation l'exige.

Voir le rapport de démonstration, la liste des sources collectées, ou créer une veille gratuite.